QUI SOMMES-NOUS
Une approche humaine et méthodique du conseil
Dans un monde où les organisations sont en constante évolution, les transformations sont devenues un levier stratégique incontournable. Qu’il s’agisse de digitalisation, réorganisation interne, nouveaux outils ou évolutions des modes de travail, ces changements nécessitent une gestion structurée et une adoption réussie pour être pleinement efficaces.
Pourtant, 70 % des projets de transformation échouent non pas par manque de solutions techniques, mais parce qu’ils ne sont pas pleinement compris et adoptés par les équipes.
C’est pourquoi nous avons développé une approche combinant gestion de projet et accompagnement au changement, garantissant ainsi des transformations maîtrisées, fluides et pérennes.
NOTRE MISSION
Accompagner les organisations dans la structuration et la sécurisation de leurs projets, tout en garantissant l’engagement des collaborateurs pour une performance durable.
Nous intervenons à toutes les étapes des transformations pour :
- Structurer les projets et piloter leur mise en œuvre
- Accompagner l’adhésion des équipes et lever les résistances au changement
- Optimiser la gestion des ressources et des risques
- Créer un impact tangible et mesurable sur le long terme
Notre engagement : garantir des transformations performantes, humaines et durables. une adoption réussie et durable.
NOTRE VISION
- Piloter les transformations avec méthode, rigueur et flexibilité.
- Créer des environnements de travail propices à l’adoption du changement.
- Faire de chaque transformation une opportunité de croissance et d’innovation
Nous croyons fermement qu’un projet ne réussit pleinement que si les collaborateurs s’y retrouvent et s’y engagent activement.
C’est pourquoi nous prônons une approche de co-construction, où les équipes sont actrices du changement, et non simplement spectatrices. Nous travaillons avec elles, et non pour elles, afin de garantir une appropriation fluide et une intégration pérenne des nouvelles pratiques.
Nos Valeurs
Chez Adjuva Project, nous nous engageons à proposer des solutions adaptées aux enjeux et à la culture de chaque entreprise. Nos interventions reposent sur quatre piliers fondamentaux :
Humanité
Nous plaçons les collaborateurs et collaboratrices au centre des transformations. Chaque projet est mené avec une approche bienveillante, collaborative et transparente pour garantir une adoption naturelle et efficace.
Agilité
Chaque organisation est différente. Nos méthodes sont adaptables et évolutives, nous ajustons notre accompagnement en temps réel pour répondre aux défis spécifiques de chaque projet.
Expertise
Nous nous appuyons sur des méthodologies reconnues en gestion de projet et en conduite du changement garantissant des interventions structurées, efficaces et pragmatiques.
Impact durable
Notre accompagnement ne s’arrête pas au déploiement du projet. Nous nous assurons que les résultats soient mesurables, durables et apportent une réelle valeur ajoutée à l’entreprise et à ses équipes.
Pourquoi choisir Adjuva Project ?
01.
Nous intervenons autant sur la structuration des projets que sur l’accompagnement des équipes, garantissant un équilibre entre performance et adoption du changement.
02.
Pas de méthodologie standardisée, nous construisons un accompagnement personnalisé en fonction des spécificités, de la culture et des enjeux de votre entreprise.
03.
Nous utilisons des méthodes et outils reconnus pour assurer une gestion efficace des projets et une transition fluide des équipes.
04.
Nos interventions sont pensées pour avoir un impact direct sur la performance des entreprises, en assurant la fluidité et la réussite des transformations.